Thursday, February 25, 2016

Пенсионный фонд утвердил форму нового ежемесячного отчётности СЗВ-М

Пенсионный фонд Российской Федерации утвердил ежемесячную отчетную форму СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах». До 10 мая 2016 года ее должны отправить в территориальные отделения ПФР все работодатели.
Правление Пенсионного фонда Российской Федерации обнародовало распоряжение от 01.02.2016 N 83п "Об одобрении формы "Сведения о застрахованных лицах". Документ был произведён регистрацию в Минюсте Российской Федерации 18 февраля 2016 года под N 41142 и уже начал применяться .

Материалы по тематике

Сенаторы одобрили ежемесячный отчет в Пенсионный фонд

Сенаторы одобрили ежемесячный отчётность в Пенсионный фонд

Согласно с законом от 29.12.2015 N 385-ФЗ у работодателей появилась обязанность каждый месяц направлять в органы ПФР сведения персонифицированного учета с 1 апреля 2016 года. Эти сведенья нужно предоставлять в новой отчетной форме СЗВ-М до 10 числа месяца, следующего за отчетным. Согласно с распоряжением ПФР, в отчётности непременно обязана находиться следующая информация о застрахованных лицах, работающих у страхователя:
  • фамилия, имя и отчество всякого сотрудника;
  • страховой номер личного лицевого счета (СНИЛС) всякого сотрудника;
  • идентификационный номер плательщика налогов (ИНН), если он был получен в ФНС.
Отчитаться нужно о всяком застрахованном лице (включая лиц, работающих по контрактам гражданско-юридического характера), в случае, что ему выплачивались поощрения, по которым следует начислять страховые платежи в этом календарном месяце. Наряду с этим в отчётность не необходимо вносить информацию о размере уплаченных поощрений и суммах начисленных и оплаченных страховых платежей. Подобающие правки были введены в пункт 2.2 статьи 11 закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ.
Первые отчётности от страхователей в ПФР ожидают до 10 мая 2016 года. За их несвоевременное представление предусмотрена ответственность согласно административному законодательству - штраф в сумме 500 рублей за всякого сотрудника, который должен был быть включен в отчётность.


Читайте кроме того хорошую статью в сфере права юриста. Это вероятно может оказаться познавательно.

No comments:

Post a Comment